Untuk mendapatkan kesejahteraan karyawan di pabrik, penting untuk memastikan bahwa gaji yang diberikan adil dan sesuai dengan pengalaman. Atas harus menghormati standar upah layak, serta memberikan pilihan untuk kenaikan gaji berdasarkan prestasi. Kejelasan dalam sistem pembayaran juga penting untuk membangun hubungan baik antara perusahaan dan kar